Violencia de genero
"Ni con el Pétalo de Una Rosa"
"Es un error esencial considerar la violencia como una fuerza" CARLYLE
Referencia
Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=PpHpkSBy9nY
Diana López
jueves, 17 de marzo de 2016
miércoles, 16 de marzo de 2016
LA NEGOCIACIÓN
ESTRATEGIAS
DE GESTIÓN: LA NEGOCIACIÓN
1. Naturaleza y características
2. Tipos de negociación
3. Proceso negociador
4. Estrategias y tácticas
5. Resultados de la negociación
NATURALEZA
Y CARACTERÍSTICAS
La negociación es un medio de resolución de
conflictos cuando las partes desean mantener o continuar la relación de
intercambio. La negociación existe porque existe un conflicto, de forma que las
partes pretenden resolverlo de forma que la solución negociada sea
satisfactoria para ambos. Los elementos que definen a la negociación son:
a) Existe
una relación de interdependencia entre las partes.
b) Es una relación motivacionalmente
contradictoria. Las personas y organizaciones tienen intereses contrapuestos
que es difícil conjugar. La dicotomía entre la satisfacción de los propios
intereses y la realización de concesiones hace que la negociación sea una
situación social compleja.
c) El
conflicto y la negociación están mediatizados por las relaciones de poder.
CARACTERÍSTICAS DEL PODER
A. El
poder es relacional. Cuando hablamos de poder no lo hacemos en general, sino en
relación al poder que algunas personas, grupos o instituciones tienen con
respecto a otras y en determinadas situaciones. El poder de cada uno de los
elementos en disputa puede crecer o decrecer a lo largo de la interacción
negociadora.
B. Surge de la dependencia de recursos. A
necesita algo de B y viceversa. La dependencia de recursos es la base de la
relación social, de forma que la escasez de recursos origina la competición
entre aquellos que necesitan dichos recursos y la asignación desigual de los
mismos crea la necesidad de intercambio.
C. El
poder implica libertad para tomar decisiones. Un cierto equilibrio de poder es
necesario para que se produzca la negociación. Si una de las partes tiene poder
absoluto sobre otra, lo que suele ocurrir es la imposición de las aspiraciones
propias.
D. El poder es un potencial, de forma que puede
existir sin que se utilice
2. TIPOS DE NEGOCIACIÓN
Podemos
hablar de dos tipos básicos de negociación: distributiva e integrativa. En la
negociación distributiva los resultados de las partes se hallan inversamente
relacionados, de forma que si una de las partes gana, la otra pierde. También
se denomina "de pastel fijo" porque si dividimos un pastel en diez
partes si uno se lleva siete, al otro le quedan sólo tres partes. Este tipo de
negociación suele aparecer cuando se tratan aspectos cuantificables (salario) o
dicotómicos (promoción - no promoción). Lógicamente los resultados de esta
negociación son negativos, ya que el conflicto de intereses es evidente y los
costos son elevados. En la negociación integrativa se persigue que todas las
partes puedan salir satisfechas del proceso negociador. El objetivo es la
distribución óptima de los recursos. Se suele dar este tipo de negociación en
aspectos no cuantificables, como las relaciones interpersonales, el clima
laboral. También se denomina de "pastel variable".
3. PROCESO NEGOCIADOR
Fases
de la negociación. Podemos identificar cinco fases en la negociación:
preparación, antagonismo, marco común, propuestas (soluciones) y cierre. Î
Preparación: Para preparar correctamente una negociación las partes deberán
planificar los siguientes aspectos: • Determinar la naturaleza conflictiva en
la que se encuentran, es decir, hacer un diagnóstico previo. • Determinar sus
propias metas y objetivos, en dos términos: nivel de aspiraciones máximo (el
punto más favorable) y zona de resistencia (hasta donde estoy dispuesto a ceder).
• Establecer una lista de posibles concesiones a la otra parte y su
ponderación. • Desarrollar un plan estratégico-táctico. Î Antagonismo: En esta
fase los contendientes ponen sobre la mesa su nivel máximo de aspiraciones. El
objetivo es confirmar al oponente la firmeza de nuestros posicionamientos. Esta
fase cumple cinco funciones muy importantes:
Salva
la imagen del negociador ante aquellos a quienes represente.
• Ayuda a clarificar las metas y prioridades
propias
. •
Se tantea hasta qué punto se puede forzar a la otra parte a realizar
concesiones.
• Se demuestra firmeza con respecto a los
propios objetivos.
• Se
explicitan las divergencias existentes.
ACEPTACIÓN DEL MARCO COMÚN:
Existe
un momento en el que las partes deben dilucidar si adoptan una postura
competitiva, de colaboración o de cesión unilateral. Dado que la meta de ambas
partes es la de lograr un acuerdo, se pueden acercar posiciones siempre que se
perciban señales de reciprocidad por parte de los elementos en conflicto.
PRESENTACIÓN
DE ALTERNATIVAS:
En
esta fase se materializan las ofertas y contraofertas a la otra parte, hasta
que se acercan posiciones que permiten el acuerdo definitivo.
CIERRE:
Una
vez acercadas las posiciones, y expuestos los acuerdos alcanzados, se da por
concluida la negociación.
LINK:http://www2.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38191/tema_1_estretegias_de_gestion__la_negociacion.pdf
PUBLICADO: Yurley Andrea Albarracin.
MAPA DE VIOLENCIA DE GENERO EN AMÉRICA LATINA
Mirra Banchon (2014). La violencia de genero en America Latina en cifras. Recuperado de http://www.dw.com/es/la-violencia-de-g%C3%A9nero-en-am%C3%A9rica-latina-en-cifras/a-17480319
Vitely Erazo
martes, 15 de marzo de 2016
GRUPO DE TRABAJO
1. yurley Andrea Albarracin
Garcia
2. Diana Patricia Lopez
3. Maria Vitely Eraso
"El diálogo, basado en sólidas leyes morales, facilita
la solución de los conflictos y favorece el respeto de la vida, de toda vida
humana. Por ello, el recurso a las armas para dirimir las controversias
representa siempre una derrota de la razón y de la humanidad"
JUAN PABLO II
Link:http://www.sabidurias.com/tags/solucin/es/691
Publicado Por: Yurley Andrea Albarracin
ESTADÍSTICAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN COLOMBIA
Homicidios.
En Colombia, entre los meses de Enero y febrero de
2015, se presentaron 126 muertes de
mujeres,
Dichos homicidios con más alto índice de muertes muestran
que el agresor: No se tiene información del
agresor, son desconocidos, el compañero permanente, el esposo, otros familiares.
Violencia sexual
Dentro de las estadísticas por Violencia sexual, entre los meses de Enero
y Febrero de 2015, se presentaron 2.631, de las edades de 0 a 80 años, entre las cifras más altas se presentaron a mujeres
entre los rangos de 0 a 04, 05 a 9, 10 a 14, 15 a 17, 18 a 19, 20 a 24, 25 a
29, 30 a 34.
Dichos agresores con más alto índice fueron,
Familiares, conocidos, pareja o ex pareja, amigo, no identificados.
Violencia intrafamiliar
Estadísticas de los meses de Enero y Febrero de 2015, indican que por Violencia intrafamiliar contra niñas y adolescentes, del rango de edad de 0
a 17 años, se presentaron 735 casos.
Dichos agresores, muestran que fueron, Familiares, encargados,
profesor, pareja.
Violencia de pareja
Fueron reportados entre Enero y Febrero de 2015,
6.269 casos por violencia hacia la mujer, entre las cifras más altas se
encuentran las edades de 15 a 17, 18 a 19, 20 a 24, 25 a 29, 30 a 34, 35 a 39,
40 a 44, 45 a 49, 50 a 54.
Recuperado de http://www.medicinalegal.gov.co/
Boletín Epidemiológico, información estadística de violencia contra la mujer.
Imagen recuperada de internacional. Elpais.com
Imagen recuperada de www.adital.com.br
Imagen recuperada de escueladebibliotecologia-sanjuan.blogspot.com
Vitely Erazo
lunes, 14 de marzo de 2016
Fundamento Jurídico
Legislación que favorece a las mujeres en Colombia
La Violencia contra las mujeres demuestra el indice de desigualdad y el sometimiento que son sometidas en el mundo. Vulnerando los derechos fundamentales, el derecho a la vida, a la igualdad, a la seguridad, la libertad, y la dignidad de las mujeres, siendo un obstáculo para el buen desarrollo de una sociedad democrática.
La historia demuestra que esta problemática ha existido y perdurado, el hombre en su afán de demostrar su fuerza, su virilidad, el poder y la ambición hacia las mujeres, sumado a que el sexo femenino es visto social-mente débil con respecto al sexo masculino ha llevado a que la violencia contra las mujeres perdure en el tiempo. Es por esto que el estado y organismos no Gubernamentales han insistido en crear e implementar una serie de reglamentos con el fin de proteger los derechos fundamentales de las mujeres.
Sentencia T-878/14
CONVENCIÓN SOBRE ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
Ley 1761 de 2015
"Por la cual se crea el tipo penal de feminicidio como delito Autónomo y se dictan otras dsiposiciones"
Ley 1719 de 2014
"Por la cual se modifican algunos artículos de las Leyes 599 de 2000, 906 de 2004 y se adoptan medidas para garantizar el acceso a la justicia de las víctimas de violencia sexual, en especial la violencia sexual con ocasión del conflicto armado, y se dictan otras disposiciones"
Decreto 1930 de 2013
"Por el cual se adopta la Política Pública Nacional de Equidad de Género y se crea una Comisión Intersectorial para su implementación"
Ley 1639 de 2013
"Por medio de la cual se fortalecen las medidas de protección a la integridad de las víctimas de crímenes con ácido y se adiciona el artículo 113 de la Ley 599 de 2000"
Ley 1542 de 2012
"Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto garantizar la protección y diligencia de las autoridades en la investigación de los presuntos delitos de violencia contra la mujer y eliminar el carácter de querellables y desistibles de los delitos de violencia intrafamiliar e inasistencia alimentaria, tipificados en los artículos 229 y 233 del Código Penal"
Resolución 459 de 2012
Por la cual se adopta el Protocolo y Modelo de Atención Integral en Salud para Víctimas de Violencia Sexual.
Ley 1468 de 2011
"Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones"
Decreto 164 de 2010
"Por el cual se crea una Comisión Intersectorial denominada "Mesa Interinstitucional para Erradicar la Violencia contra las Mujeres".
Ley 1257 de 2008
"Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones"
Ley 1146 de 2007
"Por medio del Cual se expiden normas para la prevención de la violencia sexual y atención integral de los niños, niñas y Adolescentes abusados sexualmente"
Ley 1142 de 2007
"Por medio del cual se reforman parcialmente las Leyes 906 de 2004, 599 de 2000 y 600 de 2000 y se adoptan medidas para la prevención y represión de la actividad delictiva de especial impacto para la convivencia y seguridad ciudadana".
Ley 1009 de 2006
"Por la cual se crea con carácter permanente el observatorio de asuntos de género"
Ley 882 de 2004
"Por medio de la cual se modifica el artículo 229 de la Ley 599 de 2000"
Ley 906 de 2004
"Código de procedimiento Penal Colombia Sistema Penal Acusatorio"
Ley 823 de 2003
"Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres"
Ley 731 de 2002
"La presente ley tiene por objeto mejorar la calidad de vida de las mujeres rurales, priorizando las de bajos recursos y consagrar medidas específicas encaminadas a acelerar la equidad entre el hombre y la mujer rural"
Ley 599 de 2000
"Código Penal Colombiano"
Ley 294 de 1996
Por la cual se desarrolla el artículo 42 de la Constitución Política y se dictan normas para prevenir, remediar y sancionar la violencia intrafamiliar
Ley 82 de 1993
"Por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia"
Constitución Política del 1991
Normas Internacionales
Objetivos del desarrollo del Milenio
Compromiso de los 189 Estados Miembros de las Naciones Unidas para el año 2015.
Naciones Unidas, Consejo de seguridad, Resolución 1325 de 2000
Aprobada por el Consejo de Seguridad en su sesión 4213ª, celebrada el 31 de octubre de 2000
Protocolo Facultativo de la Convención Sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer.
Adoptada por la Asamblea General en su resolución A/54/4 de 6 de octubre de 1999 y abierta a la firma el 10 de diciembre de 1999
Cuarta Conferencia Mundial Sobre la Mujer, Beijing
Beijing, 4 a 15 de septiembre de 1995
"Convención de Belem Do Para"
Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.
Adoptada y abierta a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General de la Organización de Estados Americanos, en su vigésimo cuarto periodo ordinario de sesiones, del 9 de junio de 1994, en Belem do Para, Brasil
Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer
Resolución de la Asamblea General 48/104 del 20 de diciembre de 1993
"Protocolo de San Salvador"
Protocolo adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Adoptado en San Salvador, El Salvador, el 17 de noviembre de 1988, en el decimoctavo período ordinario de sesiones de la Asamblea General
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
Adoptada y abierta a la firma y ratificación, o adhesión, por la Asamblea General en su resolución 34/180, de 18 de diciembre de 1979
Convención Americana Sobre Derechos Humanos "Pacto de San José de Costa Rica"
Suscrita en la Conferencia Especializada Interamericana sobre Derechos Humanos, San José, Costa Rica, 7 al 22 de noviembre de 1969
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966
Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su Resolución 2200 A (XXI), de 16 diciembre de 1966
Declaración Universal de Derechos Humanos
Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948.
Referencia
Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer
Diana lópez, Vitelly Erazo
Historia del concepto Violencia de Género
Historia del concepto Violencia de Género
El acuerdo realizado en (1979) sobre la eliminación de todas
las formas de discriminación contra la mujer Instó a los estados firmantes a
establecer medidas legislativas y de otra índoles que prohíban la discriminación
contra la mujer. Es en 1992 que fue creado el comité para la vigilancia de la
ejecución de esta convención incluyó la violencia por razón de género como una
forma más de discriminación y las medidas que deben adoptarse para eliminarla.
En cuanto a sus efectos sobre la salud, recomienda a los estados que ofrezcan
servicios de apoyo a todas las víctimas, como refugios, servicios de
rehabilitación y orientación.
Esta declaración fue aprobada dentro de la Conferencia
Mundial de los Derechos Humanos, celebrada en Viena en 1993, y constituyó un
hito a nivel internacional, ya que se aborda la violencia hacia la mujer dentro
del ámbito de los derechos humanos.
Fue entonces la asamblea General de naciones unidas en 1993 quien
adopto la Declaración sobre la Eliminación de la violencia contra la mujer afirmando
que la violencia de género deteriora o anula el desarrollo de las libertades y
pone en peligro los derechos humanos fundamentales de las mujeres, la libertad
individual y de la integridad física de las mujeres. Asimismo, concreta las
múltiples formas en que estados, comunidades y personas ejercen violencia de
género contra las mujeres, incluye los malos tratos perpetrados por la pareja
(marido, Ex cónyuge, novio…). Proporciona datos epidemiológicos sobre la
magnitud del problema.
En el Cairo (1994) en la conferencia Internacional sobre
población y Desarrollo, adopto el programa de acción que recalca que el avance
de la igualdad en materia de género, el empoderamiento de la mujer y la
eliminación de todas las formas de violencia, son las piedras angurales de los
programas relacionados con la población y el desarrollo. Llamo a los gobiernos a tomar medidas de amplio
alcance para prevenir y eliminar todas las formas de explotación, maltrato,
acoso y violencia contra la mujer, el/la adolescente y lo/as niñas, así como
medidas para rehabilitar a las víctimas.
La cumbre Mundial Para el desarrollo social (Copenhage,
1995) desarrolla un programa de acción donde se condena firmemente la violencia
contra la mujer centrándose en la violencia contra el niño y la niña, la
Violencia en el Hogar y la violación.
La cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995)
reconoce que la eliminación de la violencia contra la mujer es esencial para la
igualdad, el desarrollo y la paz. Exhorto a los estados a reconocer la
vulnerabilidad frente a la violencia de las mujeres que pertenecen a grupos
como los refugiados, los desplazados, inmigrantes y las personas con discapacidades.
Por su parte la OMS ha identificado la violencia contra las
Mujeres como un factor esencial en el deterioro de su salud, ya que las
agresiones físicas, psíquicas y sexuales, sean estas puntuales o repetitivas,
de baja o alta intensidad, suponen perdidas a veces irreparables en la esfera
biológica, psicológica y social de las mujeres. Así en La 49. a Asamblea
Mundial de la Salud (1996) se adoptó una resolución (WHA 49.25) declarando la violencia prioridad
de salud pública en todo el mundo.
El comité de derechos humanos 1997, condeno nuevamente en su
resolución 1997/44 todos los actos de violencia contra la mujer y resalto la
responsabilidad de los gobiernos de abstenerse de cometer actos violentos
contra las mujeres y prevenir, investigar y castigar aquellos cometidos por el
estado y por particulares.
Referencia:
Jarabo Q. Consue R., Blaco P, pilar. (2004) Ediciones Díaz
de Santos. La violencia Contra Las Mujeres. Prevención Y detección. Violencia
de Genero. pp, 17, 18, 19
Diana López
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